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研发软件分部主管—济南赛英立德电子科技有限公司

  • 职位类别:
    其它类
  • 工作地区:
    济南市
  • 职位性质:
    全职
    更新时间:
    2018-10-16
  • 招聘人数:
    不限人
    职位月薪:
    面议
  • 工作年限:
    3-5年
  • 性别要求:
    不限
  • 学历要求:
    本科
  • 年龄要求:
    18-55岁
  • 外语水平:
    英语/不限
  • 企业认证:
  • 星级评定:
    0.0(1人评价)
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岗位描述返回公司简介
1、岗位职责: 
1.1、遵纪守法,遵守公司各项管理制度、质量体系之所有规定,严格履行职责,严守公司秘密;
1.2、依据市场的需求,制定新产品开发计划、完成新项目立项报告;
1.3、除软件技术员职能之外,还具备如下技能:
软件产品总体架构设计;开发新产品的项目管理。
总体把握新技术、新知识的应用,在软件开发设计过程中,积极指导下属开展设计工作,确保设计新产品性价比最佳;
指导软件测试人员进行产品测试。
1.4、全面掌握公司已经定型产品的设计原理、性能、指标;并能对接口部门的人员进行技术培训和技术支持;
1.5、熟悉新产品鉴定、专利申请和科技项目资金申报工作;企业标准的制定和修改;
1.6、公司交办的其他事情
2、任职条件:
2.1、学历要求:计算机软件,计算机科学技术、网络工程等相关专业,本科及以上学历;
2.2、技能要求:
①对软件开发,编程原理比较熟悉了解。熟悉C、C++、C#语言;能根据模块概要设计完成详细设计工作
②熟悉数据库管理系统(如SQL server 2005等)及其相关原理和操作;熟悉Win32或Linux操作系统下的软件开发方法和技术;
③良好的应用程序、网络开发,应用软件上层开发能力,具有较强的逻辑思维能力。
④熟悉Windows 相关编程环境,如进程、线程,Socket编程等;
⑤熟悉分布式系统的基本架构和工作模式,清楚C/S或B/S体系;
2.3、经验要求:有叁年以上软件开发工程师类似工作经历、不少于2年项目开发及管理经验;
2.4、个人素质要求:具有较强的项目规划能力,能够制定团队的业务规范、人员管理体系和实施方案;有较强的事业心、责任感,工作积极主动,有耐心,思维慎密。
2.5、其他限定条件:无。
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